HANDOVER SCHEDULE / 無料ツール
退職・異動日から、
4週間を逆算する。退職・異動日から、
4週間を
逆算する。
業務整理、例外確認、アクセス移管、後任の初回実行。 引き継ぎ当日から5つの日付を作る。
FREE TOOL / 登録不要
退職・異動日を入力
引き継ぎ日から4週間の確認日を逆算する。入力した日付は送信・保存しない。
会社名、氏名、業務内容の入力は不要。
日付を入力すると、5つの確認日を表示します。
HOW TO USE
日付だけでなく、確認する内容を固定する
引き継ぎ期間を4等分するだけでは足りない。各回で何を決めるかを固定し、最後の週を後任の初回実行に使う。 説明会や資料作成だけで期限を使い切らないための逆算表。
止まると影響が大きい業務から選ぶ。
未確認を隠さず、質問と期限へ変える。
秘密情報ではなく、所有者と状態を残す。
止まった場所を見つけ、担当者を付ける。
LESS THAN FOUR WEEKS
4週間ない場合は、範囲を縮める
期限を延ばせないなら、全業務の網羅を目指さない。重要な定常業務を5〜10件へ絞り、過ぎた工程を今日からまとめて始める。 法務・労務・契約・情報セキュリティの判断は、社内担当者や専門家へ確認する。
NEXT STEP
予定を作った後は、必要な範囲だけ選ぶ
日付を決めるだけなら、この無料ツールで完了。進行に必要な範囲が増えた場合だけ、次の道具を使う。
FREE
業務を一覧にする
業務が数件で、例外や権限移管が少ない場合。無料Excelだけで進められる。
- 価格
- 0円
- 形式
- XLSX
FIRST 30 MINUTES
最初の面談を進める
7日以内に初回面談があり、優先5業務の選び方、30分の台本、記録用紙が必要な場合。
- 価格
- 980円
- 形式
- PDF 2冊・15ページ＋XLSX 3シート
所属する1チーム・初回面談1回。購入後24時間以内は返金申請可（note審査）。
980円版の実物と条件を見るTWO TO FOUR WEEKS
退職・異動日まで管理する
複数業務、3者調整、アクセス移管、後任の初回実行、未完了管理まで必要な場合。
- 価格
- 4,980円
- 形式
- XLSX 10シート + PDF 5冊（計42ページ）
所属する1チーム・1回の引き継ぎ。購入後24時間以内は返金申請可（note審査）。
4週間キットの実物と条件を見るFAQ
よくある質問
業務の引き継ぎはいつから始める？
退職・異動日から4週間前を一つの目安にする。期間が短い場合は、止められない業務、例外、アクセス移管、後任の初回実行を優先する。
残り2週間でも使える？
使える。過ぎた工程は今日からまとめて表示される。全業務を網羅せず、影響が大きい定常業務から着手する。
入力した日付は保存される？
保存しない。計算はブラウザ内で行い、会社名、氏名、業務内容の入力も求めない。